Radarwarga.id – Portal Berita Warga dan Informasi Terpopuler – 17 April 2026 | Pemerintah Republik Indonesia resmi membuka gelombang rekrutmen terbesar tahun ini untuk sektor koperasi desa dan kampung nelayan di wilayah Merah Putih, Cileunyi Wetan, Kabupaten Bandung. Total ada 35.476 posisi yang tersedia, termasuk 30.000 manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP) dan 5.476 pegawai di Koperasi Kampung Nelayan Merah Putih (KNMP). Kesempatan ini ditujukan bagi lulusan D3 hingga S1 yang ingin berkarier sebagai pegawai BUMN dengan status Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).
Pendaftaran telah dibuka sejak Rabu, 15 April 2026, dan akan berakhir pada Jumat, 24 April 2026. Calon pelamar wajib melakukan registrasi secara daring melalui portal resmi phtc.panselnas.go.id. Semua tahapan seleksi, mulai dari verifikasi administrasi, tes kompetensi, hingga tes kompetensi tambahan, akan dilaksanakan secara berjenjang antara bulan April hingga Juni 2026. Hasil akhir diperkirakan akan diumumkan pada pertengahan Juni.
Berikut rangkuman posisi yang dibuka beserta persyaratan utama:
- Manajer KDKMP – 30.000 formasi. Persyaratan umum meliputi: lulusan D3/S1 bidang ekonomi, manajemen, pertanian, perikanan atau bidang relevan; usia maksimal 35 tahun; tidak memiliki catatan kriminal; dan bersedia ditempatkan di wilayah kerja yang ditentukan.
- Manajer Operasional KNMP – 1.369 formasi.
- Kepala Produksi KNMP – 1.369 formasi.
- Penjamin Mutu KNMP – 1.369 formasi.
- Administrasi Keuangan KNMP – 1.369 formasi.
Semua pegawai KNMP akan menjadi karyawan PT Agrinas Jaladri Nusantara (Persero), sedangkan manajer KDKMP akan diangkat menjadi staf PT Agrinas Pangan Nusantara (Persero). Kedua perusahaan merupakan BUMN yang bergerak di bidang agribisnis dan pengelolaan sumber daya alam, sehingga posisi ini menawarkan prospek karier jangka panjang serta paket remunerasi kompetitif.
Berikut tabel ringkas yang menampilkan total formasi, unit penempatan, dan lembaga penanggung jawab:
| Jenis Posisi | Jumlah Formasi | Penempatan | Perusahaan Penanggung Jawab |
|---|---|---|---|
| Manajer KDKMP | 30.000 | Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih | PT Agrinas Pangan Nusantara (Persero) |
| Manajer Operasional KNMP | 1.369 | Koperasi Kampung Nelayan Merah Putih | PT Agrinas Jaladri Nusantara (Persero) |
| Kepala Produksi KNMP | 1.369 | Koperasi Kampung Nelayan Merah Putih | PT Agrinas Jaladri Nusantara (Persero) |
| Penjamin Mutu KNMP | 1.369 | Koperasi Kampung Nelayan Merah Putih | PT Agrinas Jaladri Nusantara (Persero) |
| Administrasi Keuangan KNMP | 1.369 | Koperasi Kampung Nelayan Merah Putih | PT Agrinas Jaladri Nusantara (Persero) |
Proses seleksi terbagi menjadi tiga fase utama:
- Administrasi: Verifikasi dokumen pribadi, ijazah, transkrip nilai, dan surat pengalaman kerja (jika ada).
- Kompetensi Dasar: Tes tertulis yang menguji pengetahuan umum, kemampuan numerik, serta pemahaman tentang koperasi dan agribisnis.
- Kompetensi Tambahan: Wawancara mendalam, studi kasus, dan penilaian psikologis untuk menilai kepemimpinan, integritas, dan kemampuan beradaptasi.
Calon yang lolos semua tahap akan menerima surat penawaran kerja resmi melalui email dan dapat menandatangani kontrak PKWT paling lambat akhir Juni 2026. Selama masa kontrak, pegawai diharapkan dapat memberikan kontribusi optimal dalam pengelolaan koperasi, meningkatkan produktivitas pertanian dan perikanan, serta mendukung program pemberdayaan ekonomi lokal.
Persaingan diperkirakan sangat ketat mengingat jumlah formasi yang sangat besar serta peluang karier yang menjanjikan di perusahaan BUMN. Oleh karena itu, pelamar disarankan untuk mempersiapkan dokumen secara lengkap, mengikuti panduan pendaftaran yang tersedia di portal resmi, dan meluangkan waktu untuk latihan soal kompetensi.
Dengan dibukanya lowongan ini, pemerintah menegaskan komitmennya dalam memperkuat ekonomi desa serta mengoptimalkan potensi sumber daya alam melalui mekanisme koperasi yang profesional. Bagi para pencari kerja yang memenuhi kriteria, ini merupakan momentum strategis untuk bergabung dalam program pembangunan nasional yang berdampak langsung pada kesejahteraan masyarakat Merah Putih.
Semoga proses rekrutmen berjalan lancar dan menghasilkan tenaga kerja yang kompeten serta berdedikasi tinggi.