Radarwarga.id – Portal Berita Warga dan Informasi Terpopuler – 24 Juli 2026 | Pemerintah memberi sinyal positif terkait pembukaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada tahun 2026. Meski belum mengumumkan jadwal maupun jumlah formasi, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) memastikan rekrutmen CPNS tetap menjadi program yang sedang disiapkan pemerintah.
Menteri PANRB Rini Widyantini mengatakan, hingga saat ini pemerintah masih melakukan pembahasan lintas kementerian untuk menentukan waktu pelaksanaan seleksi, kebutuhan formasi, hingga kemampuan keuangan negara. Menurut Rini, proses tersebut tidak bisa dilakukan secara terburu-buru karena pemerintah ingin memastikan formasi yang dibuka benar-benar sesuai dengan kebutuhan instansi pemerintah dan program prioritas Presiden Prabowo Subianto.
Rini menjelaskan, seluruh instansi pemerintah telah diminta menyampaikan pemetaan kebutuhan kompetensi jabatan. Data tersebut menjadi dasar pemerintah dalam menentukan formasi CPNS yang nantinya akan dibuka. Menurutnya, penyusunan kebutuhan aparatur sipil negara tidak hanya mempertimbangkan jumlah pegawai yang dibutuhkan, tetapi juga harus mendukung program prioritas pemerintahan Presiden Prabowo Subianto.
Pemerintah Kota Jakarta Selatan juga memperkuat penerapan sistem merit dan manajemen talenta untuk memastikan pengembangan karier Aparatur Sipil Negara (ASN) dilakukan secara objektif berdasarkan kompetensi, kinerja, dan potensi, bukan pertimbangan subjektif. Sekretaris Kota Jakarta Selatan Mukhlisin mengatakan penguatan sistem pengelolaan pegawai tersebut secara krusial dibangun sejak hari pertama ASN maupun Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) mengabdi di birokrasi.
Menurut Mukhlisin, melalui manajemen talenta, setiap pegawai memperoleh kesempatan yang sama untuk berkembang. Ia ingin menyampaikan kepada seluruh CPNS dan ASN muda bahwa perjalanan karier mereka dimulai sejak hari pertama mengabdi. Bangunlah kompetensi, tunjukkan kinerja terbaik, pelihara integritas, dan terus belajar.
Sementara itu, Kepala Suku Badan Kepegawaian Jakarta Selatan Irfan Maulana menambahkan pihaknya menggelar kegiatan sosialisasi Etika Bermedia Sosial bagi ASN, Pemutakhiran Data Pegawai, dan Manajemen Talenta di Kantor Wali Kota Jakarta Selatan untuk memperkuat pemahaman ASN dan CPNS mengenai etika bermedia sosial sesuai peraturan perundang-undangan dan penerapan nilai dasar BerAKHLAK.
Formasi CPNS 2026 masih belum diumumkan secara resmi, namun Menteri PANRB Rini Widyantini telah menyebutkan bahwa pemerintah telah mempertimbangkan sekitar 160 ribu formasi. Pemerintah juga telah meminta instansi untuk menyampaikan kebutuhan jumlah dan jenis jabatan ASN tahun anggaran 2026.
Menpan RB Telah Bersurat ke Kemenkeu soal Anggaran dan Kesiapan Fiskal CPNS 2026. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenpanRB) Rini Widyantini mengatakan, pihaknya telah bersurat ke Kementerian Keuangan (Kemenkau) soal perhitungan anggaran untuk kesiapan rekrutmen CPNS 2026.
Kesimpulan, pemerintah membuka peluang rekrutmen CPNS 2026 dengan formasi yang masih dihitung. Pemerintah ingin memastikan bahwa formasi yang dibuka benar-benar sesuai dengan kebutuhan instansi pemerintah dan program prioritas Presiden Prabowo Subianto. Pemerintah juga memperkuat penerapan sistem merit dan manajemen talenta untuk memastikan pengembangan karier Aparatur Sipil Negara (ASN) dilakukan secara objektif.